BÜYÜK KULÜP'TE DİJİTAL ZEKA VİZYONU

BÜYÜK KULÜP’TE DİJİTAL ZEKA VİZYONU

İş Dünyasında İletişimde Yeni Dönem: Yapay Zekâ ile Dönüşüm

Türkiye’nin köklü kurumlarından Büyük Kulüp, iş dünyasının en kritik dönüşüm başlıklarından biri olan yapay zekâ ve iletişim konusunu gündemine taşıdı.

Üye Etkinlikleri Komisyonu ile İş Hayatı & Girişimcilik Komitesi tarafından düzenlenen “İş Dünyasında İletişimde Dijital Zekâ Çağı: Yapay Zekâ ile Dönüşüm” başlıklı etkinlik, dijital dönüşümün kurumların iletişim stratejilerini nasıl yeniden şekillendirdiğini ortaya koyan dikkat çekici bir buluşmaya sahne oldu.

Etkinlikte; lider iletişiminden kurumsal iletişime, müşteri deneyiminden iç iletişim süreçlerine kadar geniş bir perspektifte yapay zekânın sunduğu yeni olanaklar ele alındı.

Büyük Kulüp’te Yapay Zekâ ve İletişim Paneli

Panelin konuşmacıları arasında:

• Levent Karadağ – Yapay Zekâ Platformu Başkanı & İstanbul Academy Kurucusu
• Birsu Şentürk – YZP İletişim ve Strateji Yönetim Lideri, Acta Verba Ajans Eş Başkanı
• Feyza Bozok – YZP Etik, Uyumluluk ve İtibar Lideri, Acta Verba Ajans Ortağı

yer aldı.

Programın moderatörlüğünü ise Kaan Kolabaş üstlendi.

Alanında deneyimli konuşmacılar, yapay zekâ teknolojilerinin özellikle kurumsal iletişim, marka yönetimi ve veri odaklı stratejik karar alma süreçleri üzerindeki etkilerini değerlendirdi.

İletişim Dünyasında Yeni Paradigma: AI + İnsan Zekâsı

Panelde yapılan değerlendirmelerde, iletişim dünyasının artık yalnızca içerik üretimi değil veri analitiği, otomasyon ve yapay zekâ destekli karar mekanizmaları ile şekillendiği vurgulandı.

Özellikle şu başlıklar ön plana çıktı:

• Yapay zekâ destekli içerik üretim sistemleri
• Veri odaklı iletişim stratejileri
• AI tabanlı müşteri deneyimi yönetimi
• Kurum içi iletişimde dijital asistanlar
• İletişimde etik, mevzuat ve uyumluluk

Kurumsal İletişimde Yapay Zekâ Etkisi

Panelde paylaşılan analizlere göre yapay zekâ teknolojileri iletişim süreçlerinde üç kritik alanda güçlü dönüşüm yaratıyor:

Levent Karadağ: “Yapay Zekâ Kurumların Rekabet Gücünü Belirliyor”

Panelde konuşan Yapay Zekâ Platformu Başkanı Levent Karadağ, yapay zekânın artık yalnızca bir teknoloji değil kurumların rekabet stratejisinin merkezinde yer alan bir kapasite haline geldiğini vurguladı.

Karadağ konuşmasında şu ifadeleri kullandı:

“Yapay zekâ artık yalnızca bir teknoloji değildir. Kurumların rekabet gücünü belirleyen stratejik bir kapasite haline gelmiştir. İletişimden yönetime kadar tüm süreçlerde veri odaklı karar alma dönemi başlamıştır.”

Human + AI: Geleceğin İletişim Modeli

Panelde ayrıca insan zekâsı ile yapay zekânın birlikte çalıştığı “Human + AI” yaklaşımı üzerinde duruldu.

Uzmanlara göre geleceğin iletişim modelleri şu alanlarda hızla gelişecek:

• Yapay zekâ ile içerik üretimi
• Kurumsal veri analitiği
• Dijital marka yönetimi
• Yapay zekâ destekli kriz iletişimi
• Akıllı iletişim platformları

Kurumlar İçin Yapay Zekâ Dönüşüm Yol Haritası

Panelde ayrıca kurumların iletişim alanında yapay zekâ dönüşümünü gerçekleştirebilmesi için önerilen stratejik adımlar paylaşıldı:

1. Kurumsal yapay zekâ okuryazarlığının artırılması
2. Veri odaklı iletişim stratejilerinin geliştirilmesi
3. AI destekli içerik üretim sistemlerinin kurulması
4. Kurum içi iletişimde otomasyon araçlarının yaygınlaştırılması
5. Etik ve güvenli yapay zekâ kullanım politikalarının oluşturulması

Büyük Kulüp’te Geleceğin İş Dünyası Tartışıldı

Yoğun ilgi gören etkinlikte katılımcılar, yapay zekâ destekli iletişim teknolojilerinin iş dünyasının geleceğinde belirleyici rol oynayacağı konusunda ortak görüş bildirdi.

Büyük Kulüp’te gerçekleştirilen bu panel, iş dünyasında yapay zekâ farkındalığını artıran ve kurumların dijital dönüşüm vizyonuna katkı sağlayan önemli bir platform olarak dikkat çekti.

İş dünyasının değişen dinamiklerini yakından takip etmek isteyen katılımcılar için etkinlik, yapay zekâ çağında iletişim stratejilerinin nasıl şekilleneceğine dair güçlü bir perspektif sundu.