Yapay Zekâ Platformu Başkanı Levent Karadağ: “Algoritmadan Stratejiye: Yapay Zekâ ile İşin Geleceği”

Mühendisliğin Geleceği İstanbul’da Şekillendi: EEMKON 2026’da Yapay Zekâ ve Dijital Dönüşüm Vurgusu

Mühendisliğin Geleceği İstanbul’da Şekillendi: EEMKON 2026’da Yapay Zekâ ve Dijital Dönüşüm Vurgusu

Yapay Zekâ Platformu Başkanı Levent Karadağ: “Algoritmadan Stratejiye: Yapay Zekâ ile İşin Geleceği”

İstanbul, 15 Ocak 2026 – Elektrik Mühendisleri Odası (EMO) İstanbul Şubesi tarafından düzenlenen ve sektörün en prestijli etkinliklerinden biri olan EEMKON Elektrik – Elektronik Mühendisliği Kongresi 2026, 14–15 Ocak tarihlerinde ICC İstanbul Kongre Merkezi’nde teknoloji dünyasının önde gelen temsilcilerini bir araya getirdi. “Gelecek, Yenilikle Başlar” temasıyla gerçekleştirilen kongrede mühendislik disiplinlerinin yapay zekâ, büyük veri ve dijital dönüşüm ile entegrasyonu kapsamlı şekilde ele alındı.

İki gün süren kongrede akademi, kamu ve özel sektörden uzman isimler eş zamanlı oturumlarda bir araya gelerek Türkiye’nin teknolojik dönüşüm yol haritasını değerlendirdi.

Yapay Zekâ ve Dijital Dönüşüm Kongrenin Odak Noktası Oldu

Kongrenin ikinci gününde düzenlenen “Yapay Zekâ ve Sektörel Uygulamalar” oturumunda; kamu altyapılarında yapay zekâ ve büyük veri kullanımı, endüstriyel AI çözümleri, kurumsal ölçekte güvenli ve izlenebilir sistemler ile yapay zekânın iş stratejilerine etkisi çok boyutlu olarak tartışıldı.

Oturumun moderatörlüğünü Prof. Dr. Tülay Yıldırım üstlenirken; su yönetimi, endüstriyel dönüşüm ve kurumsal yapay zekâ alanlarında uzman isimler panelde yer aldı. Yapay Zekâ Platformu Başkanı Levent Karadağ, “Algoritmadan Stratejiye: Yapay Zekâ ile İşin Geleceği” başlıklı sunumuyla kurumsal dönüşüm perspektifini ortaya koydu.

Yapay Zekâ: Teknolojiden Stratejik Liderliğe

Levent Karadağ sunumunda, yapay zekânın yalnızca teknik bir araç değil; kurumların rekabet gücünü belirleyen stratejik bir kaldıraç olduğuna dikkat çekti.

Sunumda öne çıkan başlıklar:

  • Veri yönetişimi ve karar destek mimarilerinin kurumsal yapıya entegrasyonu
  • Endüstride Agentic AI sistemlerinin rolü
  • Güvenli, izlenebilir ve ölçeklenebilir yapay zekâ altyapıları
  • Yönetim kurullarında AI okuryazarlığının stratejik önemi
  • Algoritmik kapasitenin iş modellerine dönüşümü

Karadağ konuşmasında, “Yapay zekâ yatırımları teknoloji projesi değil, yönetim ve vizyon projesidir. Kurumlar algoritma üretmekten önce strateji üretmeyi öğrenmelidir” mesajını verdi.

Yapay Zekâ Platformu’nun vizyonu doğrultusunda; Türkiye’de kamu, sanayi ve akademi arasında sürdürülebilir bir yapay zekâ ekosistemi oluşturmanın gerekliliği vurgulandı.

Kongreden Öne Çıkan Diğer Başlıklar

EEMKON 2026 kapsamında ayrıca şu konular dikkat çekti:

  • Endüstri 4.0 ve Yapay Zekâ Çağında Operasyonel Teknolojiler (OT)
  • Akıllı Şehirler ve IoT Tabanlı Ulaşım Sistemleri
  • Sağlıkta Yapay Zekâ Destekli Tanı ve Biyomedikal Teknolojiler
  • Akıllı Şebekelerde Siber Güvenlik ve Enerji Yönetimi

Bu başlıklar, mühendislik disiplinlerinin veri temelli karar alma ve dijital dönüşüm süreçlerine nasıl entegre edildiğini ortaya koydu.

Güçlü İş Birliği Zemini

10.000’i aşkın katılımcı kapasitesiyle Türkiye’nin en kapsamlı ulusal mühendislik kongrelerinden biri olan EEMKON 2026; üniversiteler, teknoparklar, sanayi kuruluşları ve teknoloji firmaları için güçlü bir iş birliği platformu sundu. Sergi alanında en yeni mühendislik çözümleri ve dijital teknolojiler katılımcılarla buluştu.

Program sonunda Kongre Başkanı tarafından Levent Karadağ’a katkılarından dolayı Teşekkür Belgesi takdim edildi. Oturum, konuşmacılar ve katılımcıların yer aldığı toplu fotoğraf çekimiyle sona erdi.

Yapay Zekâ Platformu’nun Perspektifi

Dijital Dönüşüm ve Yapay Zekâ Platformu; Türkiye’de yapay zekâ stratejilerinin geliştirilmesi, sektör bazlı dönüşüm programlarının tasarlanması ve yönetim seviyesinde AI farkındalığının artırılması amacıyla çalışmalar yürütmektedir.

EEMKON 2026, yapay zekânın yalnızca mühendislik inovasyonu değil; aynı zamanda ulusal rekabet gücü, kurumsal sürdürülebilirlik ve stratejik liderlik meselesi olduğunu bir kez daha ortaya koymuştur.