Yapay Zeka Platformu Danışmanlık ve Eğitimleri

Kurumların yapay zekâyı yalnızca teknolojik bir yatırım değil; iş modeli, karar alma ve organizasyonel dönüşümün stratejik bir bileşeni olarak konumlandırmasını sağlar.
Amaç; farkındalığı uygulamaya dönüştüren, ölçülebilir iş değeri üreten ve sürdürülebilir rekabet avantajı sağlayan yapay zekâ dönüşümünü hayata geçirmektir.

Yapay Zeka Platformu Danışmanlık ve Eğitimleri

Stratejik Amaç

Yapay Zekâ Platformu Danışmanlık ve Eğitim Programları; kurumların yapay zekâyı yalnızca bir teknoloji yatırımı olarak değil, iş modeli, karar alma ve organizasyonel dönüşüm aracı olarak benimsemesini hedefler. Amaç, yapay zekâ farkındalığını uygulamaya dönüştürmek ve kurumsal düzeyde ölçülebilir iş değeri üretmektir.

Bu yaklaşım; yapay zekâ projelerinin pilot aşamada kalmasını önleyen, liderlik sahiplenmesini ve ölçeklenebilirliği merkeze alan bir dönüşüm modeli sunar.

Platformun Yaklaşımı

Yapay Zekâ Platformu, danışmanlık ve eğitim hizmetlerini üç temel ilke üzerine inşa eder:

1. Stratejik Uyum: Yapay zekâ çalışmaları kurumun iş hedefleriyle doğrudan ilişkilendirilir.

2. Uygulanabilirlik: Eğitim ve danışmanlıklar gerçek iş süreçleri üzerinden kurgulanır.

3. Ölçülebilirlik: Tüm çalışmalar somut çıktılar ve performans göstergeleriyle takip edilir.

Kurumlara Sağlanan Stratejik Kazanımlar

  • Yapay zekâ farkındalığından uygulamaya geçiş

  • Ölçülebilir verimlilik ve kalite artışı

  • Kurum içinde AI sahiplenmesi

  • Dijital ve AI yetkinliği yüksek insan kaynağı

  • Sürdürülebilir rekabet avantajı

1. Kurumsal Yapay Zekâ Danışmanlığı

Kurumların yapay zekâ yolculuğunu baştan sona planlayan ve yöneten stratejik bir danışmanlık modelidir.

Kapsam:

  • Kurumsal AI olgunluk analizi
  • Veri, teknoloji ve insan kaynağı değerlendirmesi
  • Fonksiyon bazlı kullanım senaryosu geliştirme
  • Önceliklendirme ve yatırım yol haritası
  • Yönetim kurulu ve C-level strateji çalıştayları

Çıktılar:

  • Kuruma özel AI dönüşüm haritası
  • Öncelikli pilot ve ölçekleme alanları
  • Risk, etik ve yönetişim çerçevesi
2. Fonksiyon Bazlı Yapay Zekâ Eğitimleri

Bu eğitimler, yapay zekânın kurum içindeki farklı iş birimlerinde nasıl değer üreteceğini gösterir.

Eğitim Alanları:

  • İnsan Kaynakları için Yapay Zekâ

  • Finans ve Muhasebede Yapay Zekâ

  • Satınalma ve Tedarik Zincirinde Yapay Zekâ

  • Üretim ve Operasyonlarda Yapay Zekâ

  • Satış, Pazarlama ve Müşteri Deneyiminde Yapay Zekâ

Eğitim Özellikleri:

  • Gerçek vaka ve senaryolar

  • Düşük kod / no-code AI araçları

  • Kurum içi uygulama örnekleri

3. Yönetici ve Liderler İçin Yapay Zekâ Programları

Bu programlar, üst yönetimin yapay zekâya stratejik bakış geliştirmesini amaçlar.

Hedef Kitle:

  • Yönetim kurulu üyeleri

  • C-level yöneticiler

  • İş birimi liderleri

Program İçeriği:

  • Yapay zekâ ile stratejik karar alma

  • AI yatırımlarının finansal etkisi

  • Kurumsal risk, etik ve regülasyon

  • Değişim yönetimi ve organizasyonel dönüşüm

4. Uygulamalı AI Atölyeleri ve Pilot Çalışmalar

Yapay zekâ bilgisinin sahaya indirilmesini sağlayan uygulamalı çalışmalardır.

Kapsam:

  • Quick win AI projeleri

  • AI agent ve otomasyon uygulamaları

  • Mevcut sistemlerle entegrasyon

Amaç: Eğitim sonrası somut çıktılar üretmek ve kurum içinde AI kullanımını başlatmak.

5. Sertifikalı ve Sürekli Öğrenme Programları

İstanbul Academy iş birliğiyle sunulan bu programlar, kurumsal ve bireysel AI yetkinliğini güçlendirir.

Özellikler:

  • Sertifikalı eğitimler

  • Hibrit ve online format

  • Güncel AI trendleri ve araçları